Für KMU ist es finanziell nicht immer sinnvoll, einen Vollzeit-Personalisten anzustellen. Als externer Partner übernehmen wir die Aufgaben des Personalleiters und bringen das Wissen und die Erfahrung ein, die das Unternehmen braucht.

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß:

Externe Personal-Leitung für erfolgreiche KMU ••• ein Personalleiter genau nach Bedarf.

Lösungsansatz

In einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit konnten wir mit unseren Auftraggebern ein professionelles und wirkungsvolles Personalmanagement sicherstellen.

Massnahmen

Drei Beispiele für erfolgreiche Full-Service-Lösungen mit umfassender Beratung und Unterstützung in allen HR-Fragen:

Unternehmen A

• Branche: International tätiges Konzernunternehmen – Elektro-/Elektronik-Industrie
• Anzahl der Mitarbeiter: 290
• Externe Personal-Leitung: 4,5 Jahre, Full-Service-Lösung

Unternehmen B

• Branche: International tätiges Konzernunternehmen – Metallgewerbe
• Anzahl der Mitarbeiter: 120
• Externe Personal-Leitung: 9 Jahre, Full-Service-Lösung

Unternehmen C

• Branche: International tätiges Privatunternehmen – Metall-Industrie
• Anzahl der Mitarbeiter: 50
• Externe Personal-Leitung: 3,5 Jahre, Full-Service-Lösung

Werden Sie aktiv

Gerne erläutern wir Ihnen in einem unverbindlichen Gespräch, mit welchen Leistungen wir Sie bei Ihren Herausforderungen unterstützen können.

Rufen Sie uns doch einfach an oder senden Sie uns ein E-Mail:

+43 (0)664 2020498, office@pmp.co.at

Sie wollen mehr dazu wissen – gehen Sie auf Entdeckungsreise:

HR-Services • Externe Personal-Leitung

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber und Denkanstöße