Programm zur Integration neuer Mitarbeiter

„Ziel ist die schnelle Einsatzfähigkeit und die dauerhafte Einsatzbereitschaft des neuen Mitarbeiters.“

Die Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen stellt für alle Verantwortlichen eine besondere Führungsaufgabe dar.

Sie hat Eigenheiten und Zielsetzungen, aber auch Risiken, wie sie in der späteren Betriebszugehörigkeit nicht mehr vorkommen …

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Mit dem Artikel „Programm zur Integration neuer Mitarbeiter“ aus unserem Methoden-Handbuch für punktgenaues Personal•Management verfügen Sie über wertvolle Hinweise für die Gestaltung und Umsetzung einer zielorientierten Mitarbeiterintegration.

Programm zur Integration neuer Mitarbeiter (8 Seiten)