HR-Check •••Ihr Personalmanagement unter der Lupe
Ihre Persönliche Herausforderung
Sie sind nicht immer absolut sicher, ob Ihr Personalmanagement den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter entspricht. Sie wissen nicht ganz genau, ob Ihr Personalmanagement up-to-date ist und ob es für die Zukunft passend aufgestellt ist. Die Personalarbeit ist eingespielt und läuft, Sie möchten aber eine neutrale Außensicht erhalten?
Sie arbeiten mit verschiedenen Personalinstrumenten, doch irgendwie fehlt der rote Faden. Es mangelt am Konzept. Aber was ist zu tun? Das Personalmanagement soll auf die neue Strategie und Organisation angepasst werden, doch wie?
Wie wir Sie unterstützen
Wir hören Ihnen zu und schauen ganz genau hin. Wir analysieren die bestehende Personalarbeit, zerlegen Sie in ihre Elemente. Wir betrachten die Prozesse und Instrumente. Bedarf, Ziele und Möglichkeiten werden hinterfragt. Wir optimieren
Bestehendes oder empfehlen neue Lösungen. Dabei sind wir ehrlich, transparent und nehmen kein Blatt vor den Mund. Wir zeigen die Zusammenhänge und Möglichkeiten.
Wir recherchieren, beobachten, vernetzen und leiten immer alles von der Unternehmensstrategie ab oder führen es darauf zurück. Nach unserer Analyse wissen Sie, wie die Situation ist und wo sie wie handeln müssen. Klar und eindeutig.
HR-Check •••auf den Punkt gebracht
Ihre Wahl
Für Unternehmer, Geschäftsführer, Personalisten, Personalverantwortliche, Führungskräfte, HR-Manager, HR-Spezialisten, Personalverrechner, Personalentwickler und alle HR-Interessierte.
Dieses Angebot stellen wir Ihnen auch als praktisches Abo zur Verfügung.
Weiterbildungspaket: z.B. 20 Stunden. Abrufbar innerhalb eines Jahres. Damit Sie ohne administrativen Aufwand Profis zuziehen können – für eine Analyse, ein Brainstorming oder konkrete Umsetzungen.
“Der Mensch ist Mittelpunkt.”
PMP-Broschüre: “Der Mensch ist Mittelpunkt.” “Der Mensch ist Mittel. Punkt.” (18 Seiten)
“Der Mensch ist Mittel. Punkt.”
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Lassen Sie uns über Ihre Herausforderung sprechen – und wie wir Sie gezielt unterstützen können: Ob mit Beratung, Analysen, Umsetzung oder gezielter Weiterbildung.