Unsere Kunden fordern immer wieder flexible, kunden- und auftragsorientierte Arbeitszeitmodelle, um damit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens, zur Standortsicherung und zur Berücksichtigung der Bedürfnisse der Arbeitnehmer und des Arbeitgebers zu schaffen.

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß:

Entwicklung und Einführung flexibler Arbeitszeitregelungen und Arbeitszeitsysteme

Lösungsansatz

Die Möglichkeiten der Arbeitszeitgesetze und der Kollektivverträge werden in der Praxis jedoch nicht konsequent genutzt, da die rechtlichen Regelungen sehr komplex und anspruchsvoll sind.

Massnahmen

In Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsrat und betroffenen Mitarbeitern haben wir in verschiedenen Projekten unterschiedlichste Varianten der Arbeitszeitgestaltung konzipiert und umgesetzt. Häufige Anwendungsfälle sind zum Beispiel:

• Gleitzeitmodelle
• Schichtarbeitsmodelle
• Flexzeit-Systeme
• Rufbereitschaft
• Regelungen für Sonderüberstunden
• Möglichkeiten der Wochenendarbeit
• Kurzarbeit und Krisenmodelle

Werden Sie aktiv

Gerne erläutern wir Ihnen in einem unverbindlichen Gespräch, mit welchen Leistungen wir Sie bei Ihren Herausforderungen unterstützen können.

Rufen Sie uns doch einfach an oder senden Sie uns ein E-Mail:

+43 (0)664 2020498, office@pmp.co.at

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HR-Know-how • Personal-Einsatz

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