„Großer Schaden und Umsatzdruck durch Fehlbesetzungen!“
Die durchschnittlichen Kosten einer Fehl- bzw. Nachbesetztung betragen für Fachkräfte ca. 50% und für Führungskräfte ca. 75-100% des Jahresbruttogehalts + Lohnnebenkosten.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie einfach etliche Jahresgehälter einsparen können
Der Fluktuationskostenrechner zeigt den Umsatzdruck bei Fehlbesetzungen in Euro
Ihr Umsatzdruck ist enorm.
Fluktuationskostenrechner
Berechnen Sie einfach mit dem Fluktuationskostenrechner Ihre Wiederbeschaffungskosten und den erforderlichen Mehr-Umsatz für die Ersatzeinstellung von ausgeschiedenen Mitarbeitern:
>>> hier geht es zur Seite mit dem Fluktuationskostenrechner
Beispiele & Denkanstösse
Ein Blick auf die demographische Entwicklung zeigt, dass die Kurven für Wirtschaftswachstum, Geburtenrate und Absolventenanzahl dramatisch auseinanderlaufen. Die Gewinnung und Bindung von Fach- und Nachwuchskräften sind die zentralen Herausforderungen.
„Einfach etliche Jahresgehälter einsparen!“
Mit punktgenauer Personalgewinnung sparen Sie mehr als 50% der Kosten und der Zeit für die Mitarbeitersuche.
Sie besetzen offene Stellen umgehend – ohne dass nachteilige Folgen eintreten können. Damit steigern Sie direkt die Produktivität im Unternehmen und den Gewinn.
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