Flexibler und produktiver durch •••punktgenauen Personal-Einsatz
Was wir für Sie tun können?
Im Personaleinsatzmanagement wird festgelegt, wie vorhandene Mitarbeiter gegebenen Stellen zugeordnet werden.
Berücksichtigt werden dabei die Talente und Potenziale der Mitarbeiter sowie die Anforderungen der zu besetzenden Stelle.
Die Schlüsselthemen
Personal-Einsatzplanung
Wie können Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten und der Sachaufgabe eingesetzt werden?
Arbeits-Organisation
Wie sind die Arbeitsinhalte, -prozesse und deren Rahmenbindungen zu gestalten, damit für die Mitarbeiter attraktive Arbeitsverhältnisse entstehen und die wirtschaftlichen Ziele erreicht werden?
Arbeitszeitsysteme
Wie können wir die Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und der Mitarbeiterbedürfnisse gestalten, um die betriebliche Leistungsfähigkeit zu steigern?
Was bringt’s? – Ihr Nutzen
Das Faktenblatt zum Ausdrucken
PDF-Download – Faktenblatt Personal-Einsatz
Beispiele & Denkanstöße
Insbesondere im Personaleinsatz und in der Arbeitsorganisation treffen wir auf das Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Stabilität. Hier liegt ein großes Potenzial für die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit.
Sie lösen die angezogenen Handbremsen und gewinnen zusätzliche produktive Arbeitszeit bei Ihren Mitarbeitern.
Dadurch starten Sie einen wahren Turbo für Ihren Unternehmenserfolg und fahren auf der Überholspur im Wettbewerb.
Wirtschaftlich erfolgreich durch •••punktgenauen Personaleinsatz
Sie identifizieren und nutzen zusätzliche Flexibilisierungspotenziale.
Sie setzen Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten, Potenziale und Bedürfnisse ein.
Sie holen mehr aus den Spielräumen und Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung heraus.
Sie steigern Produktivität und Wertschöpfung.
“Der Mensch ist Mittelpunkt.”
“Der Mensch ist Mittel. Punkt.”
PMP-Broschüre: “Der Mensch ist Mittelpunkt.” “Der Mensch ist Mittel. Punkt.” (18 Seiten)
Werden Sie aktiv!
Reden Sie mit uns über Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen im HR-Management. Und sagen Sie uns, was wir konkret für Sie tun können. Wir freuen uns, Sie zu sehen – rufen Sie uns doch einfach an oder senden Sie uns ein Email: