HR-Brainstorming •••Wissen aus 25 Jahren Erfahrung

Ihre Persönliche Herausforderung

Sie brauchen umsetzbare Ideen, die Grenzen sprengen. Sie wollen Beratung zu personalwirtschaflichen, strategischen und operativen Themen. Sie benötigen eine Einschätzung einer personalpolitischen Herausforderung. Sie möchten einen Mentor und Coach.

Einfach gemeinsam darüber nachdenken, was man alles tun könnte und neue, ungewöhnliche Ideen entwickeln. Und vor allem nicht in Problemen sondern in Lösungen denken. Sie sind für Personalthemen verantwortlich und wollen die Beratung eines erfahrenen Personalmanagers.

Wie wir Sie unterstützen

Robert Pürstinger steht Ihnen persönlich zur Verfügung und schöpft aus seiner Erfahrung, seiner Praxis und seinem wissenschaftlich fundierten Hintergrund. Er brainstormt mit Ihnen, bringt Inputs und Lösungen. Sofort, vorausschauend und umsetzungsorientiert. Er zeigt Ihnen personalwirtschaftliche Zusammenhänge auf und hilft Ihnen Situationen besser einzuschätzen und zu beurteilen.

Sie wissen, dass Erfahrung aus Theorie und Praxis viel Wert ist. Nutzen Sie dies für Ihren eigenen Erfolg.

Ihr Nutzen

  • Wissen aus 25 Jahren Personalarbeit.
  • Beratung, Beurteilung und sofort nutzbare Erfahrung.
  • Direkte ungeschminkte Rückmeldung.
  • Praktikable Ideen, die Grenzen sprengen und sie weiterbringen.

Das Faktenblatt zum Ausdrucken

PDF-Download – Faktenblatt HR-Brainstorming

HR-Brainstorming •••auf den Punkt gebracht

  • Brainstormen, was man alles tun könnte.
  • Neue, ungewöhnliche Ideen entwickeln.
  • Personal-, Führungs- und Organisationsthemen.
  • Nutzen Sie das Wissen eines Personalprofis.
  • Docken Sie an Erfahrung aus Theorie und Praxis an.

Ihre Wahl

Individuelle Beratung

Für Unternehmer, Geschäftsführer, Personalisten, Personalverantwortliche, Führungskräfte, HR-Manager, HR-Spezialisten, Personalverrechner, Personalentwickler und alle HR-Interessierte.

Beratung im Abo

Dieses Angebot stellen wir Ihnen auch als praktisches Abo zur Verfügung.

Mentor-Paket – z.B. als monatliche Feedback- und Austausch-Stunde zu operativen und strategischen Personal-, Führungs- und Organisationsthemen.

“Der Mensch ist Mittelpunkt.”

PMP-Broschüre: “Der Mensch ist Mittelpunkt.” “Der Mensch ist Mittel. Punkt.” (18 Seiten)

“Der Mensch ist Mittel. Punkt.”

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Lassen Sie uns über Ihre Herausforderung sprechen – und wie wir Sie gezielt unterstützen können: Ob mit Beratung, Analysen, Umsetzung oder gezielter Weiterbildung.

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